Wie man den Wettlauf zu den Honigtöpfen der Zukunft gewinnt? Durch Digitalisierung? Die ist nur Mittel zum Zweck! In Hochgeschwindigkeitszeiten ist die Fähigkeit zum steten Wandel das größte Plus. Hierfür braucht es neue organisationale Strukturen. Dazu bietet sich jetzt eine historische Chance.

Krisen machen Kurswechsel nötig und erzwingen Wandel. Krisen…

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Die Begriffe „Paid, Owned, Earned“, seinerzeit von Nokia eingeführt, stehen für Kommunikationskanäle, mit denen Anbieter ihre Zielgruppen erreichen können. Diese Reihenfolge zeigt eine vornehmlich selbstfokussierte und in der Realität schon längst nicht mehr haltbare Sicht. Heutzutage muss man sich mit EPOMS befassen.

Die Digitalisierung, das Internet und die Social-Media-Plattformen haben…

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Vielen Unternehmen wird der Sprung in die Zukunft nicht gelingen, solange Konformismus bei ihnen vorherrschend ist. Vielmehr brauchen sie Menschen, die mit unbändiger Gestaltungslust, neugierigem Infragestellen und umtriebigen Ideen Konventionen durchbrechen und Trittsteine ins Neuland legen. Der Schnelltest unten zeigt, wie weit Sie in Sachen Nonkonformismus schon sind.

Vor Jahren…

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Die Menschen ersaufen in einem Vielzuviel von Waren, Optionen, Informationen. So wird alles, was nicht wirklich, wirklich wichtig ist, gnadenlos ausgeblendet. Jenseits des Nötigen kommen Marken nur noch dann bis zum Konsumenten durch, wenn sie Hyperrelevanz für ihn haben.

Das Suchverhalten und die Entscheidungsprozesse der Kunden haben sich längst schon…

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Die wesentliche Aufgabe aller Führungspersonen? Es ist die, ihr Unternehmen in die Zukunft zu leiten und dessen Fortbestand dort zu sichern. Was es dazu braucht? Transformationsinitiativen, Agilität und eine umfassende Digitalisierung sind elementar, um in der Post-Corona-Ökonomie zu überleben. Fünf Schritte dorthin zeigt dieser Beitrag.

Aufbruch und Transformation sind dringlicher…

Anne Schüller

Anne M. Schüller ist Managementdenker, Top-Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin und Businesscoach. Ihr Top-Titel: Die Orbit-Organisation

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